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家政服务员:离“标准”还有多远(人人家政)
发布日期 2019-12-27    作者 0    来源 0

                                               家政服务员:离“标准”还有多远
                                                     人人家政转摘 2019-12-27

    48岁的李梦英是德州人,初中文化,是一名育儿嫂。距上单结束,已过去大半个月,但她还没找到合适的客户。“工资给的高的(客户),嫌我学历低;我学历能达到要求的,工资给的少。

    《中国家政服务业发展报告(2018)》显示,目前我国家政服务从业人员中88.6%来自农村,年龄结构偏大,“80后”“90后”从业人员所占比例不到20%;从业人员的文化水平较低,高中及以上文化水平仅占14.1%;大多数人是行业新手。

    山东省妇联发展部相关负责人建议,发改、教育等相关部门可以促进校企合作、产教融合,鼓励支持家政服务相关专业学生在获得学历证书的同时,取得家政服务类职业技能等级证书。还可以发挥职业院校的办学优势,加快建设网络学习平台,建立面向家政服务从业人员的现代远程教学及支持服务模式。家政企业要在家政服务等级评定过程中充分考虑从业人员学历水平,将家政从业人员的学历与工资挂钩,促使家政从业人员不断提高参加学历教育的积极性,提高家政行业服务水平。

    省财贸金融工会主席孙文强建议,要建立适合山东家政服务业发展的多层次、多类别、多级别的培训体系,改变当前以游走于城市和乡村的农民工为从业人员主体的情况,培养专业的家政服务员“正规军”。他表示,要推动培训方式的产学研一体化进程,研究机构确定培训内容、学校培训理论、企业进行实际操作训练的新型培训模式。“还要加大政府部门培训投入力度,根据家政行业发展的需求分类开展培训,严格培训机构准入制度,坚决杜绝假培训、乱发证现象。”

                                                                                                        人人家政发布

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